全市人才工作大会召开:打好人才精准招引战 创建人才生态最优市

2017-06-28 09:01:45
摘要:6月28日上午,市委、市政府召开全市人才工作大会,学习贯彻落实省第十四次党代会精神和中央、省、绍兴市人才工作会议精神,深入推进“人才强市”战略,号召全市上下以海纳百川的胸怀广聚天下英才,努力开创人才辈出、人尽其才的人才工作新局面,为打造实力嵊州、品质嵊州、魅力嵊州提供强有力的智力支撑和人才保障。市委书记孙哲君讲话。市委副书记、市长陈玲芳主持会议。何国英、孙海荣、杨建根等副市级以上领导出席会议。

嵊州市英斧钛克信息技术有限公司总经理张维加博士是绍兴市“330海外英才计划”A类人才,根据嵊州“人才新政24条”(嵊市委发〔2016〕52号)文件精神,大会对张维加给予500万元资助和80万元房票补贴。
孙哲君指出,召开这次全市人才工作大会,既是一次表彰会,也是一次促进人才、企业、项目等领域工作的对接会,更是一次全面实施“人才强市”战略的动员会和部署会。大会对重大人才项目进行奖励,500万元资助和80万元房票补贴,属于嵊州历史上最大的一次人才奖励,充分表明了市委、市政府对引进优质人才、培育高端人才的决心。
孙哲君强调,要认清形势,切实增强做好人才工作的紧迫性和责任感。当前,嵊州正处在聚力“三区”建设、决胜全面小康、打造“三个嵊州”的关键时期,我们要从战略的高度正确看待人才工作,在全社会形成人才“第一资源”的思想共识,坚定不移走人才强市之路。从上级要求来看,人才的重要作用已经被越来越广泛的认同;从人才的极端重要性来看,做好人才工作的战略意义越来越重大;从我市工作推进情况来看,成绩值得总结,短板更须下大力气补齐。当前,我市人才工作和全绍兴经济社会发展的需求、嵊州迫切需要的人才需求、周边发达地区相比,还存在人才总量不足、引才留才较难、人才结构不够合理、人才公共服务体系有待完善等诸多问题,全市上下必须牢固树立人才优先发展的观念,高度统一思想,切实把人才工作摆上重要战略位置,全力引进、培育和用好嵊州急需必需的各类人才,以人才工作的大发展推动综合实力的大提升。
孙哲君要求,要突出重点,统筹推进各类人才队伍建设。全市上下要坚定树立起“人才兴则产业兴、人才强则嵊州强”的理念,围绕打造人才生态最优市的目标,突出重点,抓住关键,注重实际,统筹推进各类人才队伍建设,真正使人才竞争力成为嵊州发展的核心竞争力。突出规划引领,坚定不移实施人才优先发展战略,必须坚持人才优先,必须坚持高端引领,必须坚持以用为本;分类培育实施,精准施策抓好各类人才队伍建设,关键是加强高层次创业创新人才队伍建设,加强党政领导干部人才队伍建设,加强科教人才本土化培育,加强高素质企业家人才队伍建设,加强新农村建设带头人队伍建设,加强社会发展领域紧缺人才队伍建设;健全工作机制,加强保障全面提升人才服务水平,创新有利于人才队伍壮大的引进机制,创新有利于人才素质提升的培养机制,创新有利于人才价值体现的使用机制,创新有利于人才活力迸发的保障机制。
孙哲君强调,要坚持党管人才,不断开创我市人才工作新局面。各级各部门和企事业单位要切实把人才工作摆在重要位置,做到谋划发展时考虑人才工作,制定计划时考虑人才需求,研究政策时考虑人才导向,部署工作时考虑人才措施,强化责任,明确重点,确保人才工作的各项举措落到实处。要通过加强领导,充分发挥党的政治优势和组织优势,调动社会各方面力量,形成工作合力,共同促进人才资源高效开发;注重工作实效,把现有的人才政策、导向机制等不折不扣地贯彻好、宣传好、落实好,确保各项政策措施及时有效地落实到位;营造良好氛围,发挥好企业与企业家的主体作用,通过全社会更加重视、关心人才,确保人才有地位,要强化舆论导向,让各类人才真正把心思放到工作上,把精力用在业务上,脚踏实地,扎实工作。
陈玲芳就贯彻落实全市人才工作大会精神提出要求。在工作理念上,要坚持人才优先,全市上下要深刻认识做好人才工作的极端重要性,牢固树立人才优先的理念,以“人才工作服务提升年”为抓手,以创建“人才生态最优市”为目标,坚定不移地走人才强市的道路,大力实施“人才+”战略,充分发挥人才在经济社会发展中的基础性、战略性、全局性作用。在人才集聚上,要注重引育结合,做好当前的人才工作,必须在急需顶用人才集聚上下功夫,切实加大紧缺急需人才引育力度,集聚培养一批能够推动一、二、三产业升级的高端专业性人才和高级复合型人才,引进培育一批在前沿技术、优势产业、新兴产业等领域具有一流水平的科技创业领军人才和创新团队。在平台搭建上,要确保人尽其才,按照我市产业发展需求,做大做强一批适合高端人才发展的平台,实现人才发展与产业发展的有机融合和良性互动,当前的关键,就是要建好政府公共服务平台,建好企业平台,建好要素平台。在机制保障上,要优化人才生态,从政策扶持、服务优化、舆论宣传等方面,推进机制创新,优化创业生态,凝聚并充分发挥各类人才的作用,努力营造人才发展的良好环境,为人才引得进、留得住、用得好提供坚实保障。
大会对20家“千人计划”人才重点培育企业进行授牌;向杭州归新信息科技有限公司、浙江省博士后联谊会等两家单位颁发首批“引才大使”聘书;市科技局、巴贝集团、昂利康制药、越剧小镇、英斧钛克负责人作大会发言。
市级机关各部门主要负责人,各乡镇(街道)党委(党工委)书记及人才工作分管领导,市委人才工作领导小组成员单位分管领导,海外高层次人才代表,绍兴市高级专家,绍兴市第九批专业技术拔尖人才、学术技术带头人,绍兴市企业人才工作示范点负责人,绍兴市重点创新团队带头人,嵊州市第八批专业技术拔尖人才、学术技术带头人,嵊州市各学校、医院主要负责人,海外高层次人才落户企业、“千人计划”重点培育企业以及2016年规模以上工业企业、国家高新技术企业、农业龙头企业、重点服务业企业、房地产开发企业、建筑业重点骨干企业的主要负责人代表近800人参加大会。




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